공무원 준비 중이거나 현직이라면 매년 이 시기마다 ‘올해 월급 얼마나 오를까?’ 궁금하시죠.
2026년에는 공무원 봉급이 3.5% 인상되며, 최근 9년 중 가장 높은 인상률이 적용됩니다.
실제 월급 인상률과 계급별 예상 실수령액을 확인해보세요.
2026 공무원 봉급 인상률
내년부터 공무원 월급이 평균 3.5% 인상됩니다.
정부가 확정한 ‘2026년도 예산안’에 포함된 내용으로, 올해보다 0.5%p 높은 인상률이에요.
이는 2017년 이후 9년 만에 가장 높은 인상폭이라고 하네요.
그동안 물가가 오르는데 봉급은 거의 제자리였던 만큼, 공무원들 사이에서도 반가운 소식이죠.
▼ 공무원 봉급표는 아래에서 확인해보세요.
2026 공무원 봉급표 (일반직 1호봉 기준)
| 구분 | 2025년 기본급 |
2026년 기본급 |
인상액 |
| 9급 1호봉 | 1,860,000 | 1,925,000 | +65,000 |
| 8급 1호봉 | 2,020,000 | 2,090,000 | +70,000 |
| 7급 1호봉 | 2,370,000 | 2,452,000 | +82,000 |
| 6급 1호봉 | 2,720,000 | 2,815,000 | +95,000 |
| 5급 1호봉 | 3,290,000 | 3,405,000 | +115,000 |
| 4급 1호봉 | 3,910,000 | 4,047,000 | +137,000 |
| 3급 1호봉 | 4,660,000 | 4,823,000 | +163,000 |
| 2급 1호봉 | 5,480,000 | 5,672,000 | +192,000 |
| 1급 1호봉 | 6,460,000 | 6,686,000 | +226,000 |
위 표는 일반직 공무원 기준으로, 경찰·소방·군인·교사 직군은 별도 봉급체계를 적용합니다.
참고만 하시기 바랍니다.
2026 공무원 실수령액 예상
공무원의 실제 월급은 기본급 + 각종 수당 – 공제금액 구조입니다.
즉, 봉급표만으로는 정확한 실수령액을 계산하기 어렵지만,
평균적인 수당·공제 비율을 적용해보면 아래와 같습니다.
| 구분 | 2026년 기본급 | 공제율 | 예상 실수령액 |
| 9급 1호봉 | 1,925,000 | 약 9% | 1,755,000 |
| 8급 1호봉 | 2,090,000 | 약 9% | 1,900,000 |
| 7급 1호봉 | 2,452,000 | 약 9% | 2,230,000 |
| 6급 1호봉 | 2,815,000 | 약 9% | 2,560,000 |
| 5급 1호봉 | 3,405,000 | 약 10% | 3,060,000 |
| 4급 1호봉 | 4,047,000 | 약 10% | 3,640,000 |
| 3급 1호봉 | 4,823,000 | 약 10% | 4,340,000 |
| 2급 1호봉 | 5,672,000 | 약 10% | 5,100,000 |
| 1급 1호봉 | 6,686,000 | 약 10% | 6,010,000 |
2025년보다 얼마나 오를까?
기본급 외에 호봉 상승분과 수당 인상이 함께 반영되면,
체감 월급 인상폭은 약 7만~12만 원 수준까지 오를 것으로 보입니다.
특히 9급과 7급 하위직 공무원 중심으로 체감 상승률이 큽니다.
-
9급 공무원: 세후 약 6~7만 원 증가
-
7급 공무원: 세후 약 8만 원 증가
-
5급 공무원: 세후 약 10만 원 증가
👇 자세한 봉급표는 아래에서 확인해보세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 공무원 봉급표 인상률은 언제부터 적용되나요?
A. 매년 1월 1일 기준으로 소급 적용됩니다.
즉, 2026년 1월 봉급부터 인상된 금액으로 지급돼요.
Q2. 수당도 같이 오르나요?
A. 기본급 인상 시 일부 수당(직급보조비, 초과근무수당 등)이 함께 오를 수 있습니다.
다만 정액급식비 등은 별도 조정 대상이에요.
Q3. 공무원 연봉은 얼마나 될까요?
A. 9급 신입 기준으로 연봉 약 2,100만~2,200만 원,
5급 기준으로는 약 4,800만~5,000만 원 수준으로 예상돼요.
Q4. 공무원 봉급표는 어디서 볼 수 있나요?
A. 인사혁신처 홈페이지(mpm.go.kr)에서 매년 공개됩니다.
0 댓글